Publié le Avril 18, 2023Mis à jour le Juin 14, 2024
Pour la banque Edmond de Rothschild, être acteur de la transformation vers un monde plus durable c’est générer une création de valeur économique impossible à dissocier de la valeur sociale et environnementale.
L’ESG (critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance), ce n’est pas seulement l’Impact Investment. Il doit se vivre au quotidien. « Nous sommes une maison de convictions; des convictions fortes qui se matérialisent par des actions concrètes et durables, traduisant notre engagement à placer la durabilité au centre de toutes nos actions. Notre vision à long terme ne peut qu’associer profitabilité et durabilité », explique Gérard Ohresser. Edmond de Rothschild Monaco s’est donc engagé localement en signant la Charte du Pacte National de transition énergétique. Simple et lisible, celui-ci fédère tous les acteurs économiques de la Principauté et pose les trois grands axes de cette transition: la mobilité, les déchets et l’énergie.
Photo: Gerard Ohresser © Jean François Ottonello
Sur le premier point, la banque met en place une flotte de vélos électriques pour ses collaborateurs, et renouvelle sa flotte de voitures pour ne rouler « qu’à l’électrique ». Elle a également installé, sur le parking visiteurs, trois prises de recharge rapide pour ses clients. Autre exemple: l’installation de doubles vitrages a permis de rendre les locaux moins énergivores, tout comme les éclairages LED. Les déchets sont triés, bien sûr, et seul le papier recyclé est utilisé. On oublie parfois le S de ESG, renchérit Gérard Ohresser. Chez nous, il est fondamental: plus de vingt-trois projets différents sont menés pour prendre soin de notre capital humain. Notre stratégie de développement durable place le progrès humain en première ligne. Nous cherchons à ce que nos collaborateurs trouvent un sens à leur travail et plus de confort dans leur quotidien ». A titre d’exemple de nombreux programmes de formation sont en cours d’élaboration, une réflexion sur la réorganisation du temps de travail est engagée et des bureaux « assis-debout » réglables en hauteur sont également mis à disposition.
A Monaco, les équipes sont sensibilisées aux enjeux du réchauffement climatique, chers au Souverain. « Mieux les appréhender entraîne la réflexion, puis l’action », souligne Gérard Ohresser. « Des conférences, des livres proposés sur ce thème sont d’excellents outils: encore récemment nous avons offert à l’ensemble de nos collaborateurs l’ouvrage pédagogique Le monde sans fin. Quant à la féminisation du Groupe, que dire si ce n’est qu’Edmond de Rothschild est le seul établissement financier au monde propriété exclusive de sept femmes puissantes. »
Photo: Le monde sans fin, de Jean-Marc Jancovici et illustré par Christophe Blain, explique les changements profonds que notre planète vit actuellement, et quelles en sont les conséquences. Le livre a été distribué à chaque collaborateur d’Edmond de Rothschild Monaco.
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